Définition de l’intérim

Il s’agit d’un contrat de travail à durée limitée qui permet à un candidat de pourvoir une mission précise et ponctuelle au sein d’une entreprise qui a besoin de main d’œuvre temporaire. Deux contrats sont signés entre les différentes parties :

• Contrat de mission : signé entre l’intérimaire et l’agence d’emploi, il définit les conditions de la mission (horaires de travail, rémunération horaire brute, lieu du poste…) ;
• Contrat de mise à disposition : il est signé par l’entreprise utilisatrice (client) et l’agence intérim qui s’engagent à respecter les conditions d’embauche du salarié pour la mission définie. Il contient tous les éléments relatifs à l’embauche (horaires, rémunération horaire brute, lieu de la mission…).